凤凰村人“变身”记

走进泾川县城关镇凤凰村，首先映入眼帘的景象是，在生态花卉园里，一只金色凤凰雕塑，展开翅膀仰望着蓝天，仿佛欲要高飞，翱翔蓝天一般。

面对这样的景色，谁也想不到，几年前的泾川县城关镇凤凰村属泾汭河面山特困片带贫困村之一，全村共6个村民小组199户806人，2014年底，全村建档立卡贫困户72户268口人，贫困发生率33.54%。

凤凰村位于泾河北岸，距县城3.5公里，生态优良，气候适宜，山塬交错，文化遗迹较多，发展乡村旅游业具有独特优势。2016年，伴随着精准扶贫的春风，镇村两级在组织村民外出考察市场和广泛讨论征求意见的基础上，选择把发展乡村旅游产业作为富民增收的主攻方向，采取生态与产业互促共进、文化与旅游相得益彰、脱贫与小康一体推进的战略思路，制定了“锦绣凤凰”乡村旅游发展规划。

2016年底引进甘肃锦绣凤凰文化旅游发展有限公司，积极参与“三变”改革，项目建成后，由企业统一管理运营，独立核算，保证收益。采取以股权为纽带，企业与村委会、合作社和农户三个层面深度合作合营的方式，村集体入股120万元，股份占比2%。组建泾秀旅游服务专业合作社，吸纳农户86户(贫困户35户)，以合作社为大股东，整合农户各类资产资源代表农户入股，搭建起企业和农户利益联结、效益分成的桥梁和纽带。

企业在景区设置了保安、保洁、导游、导购、维护、管理等75个服务点，以1.5至2.5万元年工资聘用本村劳力53人，吸引返乡创业29人，群众自营农家乐2个、旅游产品和特色小吃销售摊点45个，解决本村就业150人，带动贫困户户均增收3000多元。

除按月支付用工报酬，年度末按照合同约定比例和项目经营收益情况，一次性兑现有关租赁费用和股权分红，让农户成为“坐在家里收租金、盯着账本收股金、就地务工挣薪金”的“三金农民”。

项目从2017年2月份动工建设、同年8月底投入运营，先后建成村级综合文化服务中心、农家书屋、老年人日间照料中心，硬化村组道路、绿化治理及陡坡地水土保持工程、安装太阳能路灯，打造生态花卉园、休闲游乐园、水上乐园、乡土树种植物园、动物园、窑洞体验园、凤翔瀑布、民俗街等景观景点20多处，初步形成集生态观光、休闲娱乐、民俗体验于一体的旅游景区和产业基地，年内接待各地游客28万人次，旅游综合收入达到150多万元。

通过探索推进农村“三变”改革，全面激活了农村闲置资源，激发了群众创业热情，增强了贫困群众的内生动力，破解了村级集体无收入等瓶颈问题，为有限时间内决战脱贫攻坚闯出了一条有效路子。

6月13日，记者走进凤凰村采访了6位村民，从他们的口中了解到身边发生的变化。

赵凤霞：家门口上班，轻松自由

赵凤霞，凤凰村人，今年30岁，家中6口人。在景区游乐园负责“双峰飞车”和“青蛙跳”两组游乐设备的操作，2005年至2016年一直在北京、深圳、银川等地打工。2017年7月经过面试培训上岗。工资每月2600元，节假日上班还有双倍工资。工作感受是在家门口上班，比在外面打工轻松自由。

晁福奎：家门口上班，方便照顾老人

晁福奎，凤凰村人，今年49岁，家中6口人。在景区游乐园当保安，负责“碰碰车”游乐设备的操作，以前农闲时跑车拉运砂石料，2013年心脏手术后，干不了重活。2017年7月经过面试培训上岗。工资每月2600元。工作感受是在家门口上班，方便照顾老人，工作性质也很适合自己的身体状况。

朱红秀：家门口上班，孩子们高兴，自己也很开心

朱红秀，凤凰村人，今年33岁，家中6口人。在景区游乐园负责“海盗突击队”游乐设备的操作，以前在县里的一所企业打工。今年4月经过面试培训上岗。工资每月2600元。工作感受是在家门口上班，操作设备时看着孩子们玩得高兴，作为一个母亲，自己也很开心。

晁林平：家门口上班，吃住方便，人也熟

晁林平，凤凰村人，今年59岁，家中6口人。在景区工程及后勤保障部工作。以前农闲时在外从事电焊和机电维修工作。2017年7月经过面试培训上岗。工资每月2600元。工作感受是在家门口上班，吃住方便，人也熟，两个儿子在外打工，也方便帮老伴带孙子。

王银娟：家门口上班，收入很满意

王银娟，凤凰村人，今年32岁，家中7口人。在景区游乐园负责“摩天轮”游乐设备的操作，2012年至2015年和丈夫在江苏昆山一个机械厂打工。2017年7月经过面试培训上岗。工资每月2600元。工作感受是在家门口上班，工资在泾川属于中上水平，自己很满意，还可以和婆婆一起照顾两个孩子。

晁怀民：家门口上班，可以和老伴互相照应

晁怀民，凤凰村人，今年60岁，家中10口人。在景区动物园当饲养员，以前农闲时在县城附近打工，收入不稳定。2017年7月开始上班，工资每月2600元。工作感受是在家门口上班，儿女带着孙辈在外忙碌，自己和老伴也方便互相照应。