泾川县三措施提升政法队伍“五个能力”

　　今年以来，平凉市泾川县以法治建设、平安建设和队伍建设“三大建设”为契机，强化工作措施，加强教育管理，以三项措施为着力点，努力提升新形势下政法工作者群众工作能力、维护社会公平正义能力、舆论引导能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力“五个能力”。

　　一是切实优化班子。泾川县委政法委认真履行领导和管理政法工作的职责，积极发挥谋划、指导、协调、监督作用，有效解决社会管理、维护稳定、执法司法、队伍建设等方面的突出问题。年初，县委抽组联合考察组对政法部门领导班子和领导干部进行考察，准确掌握他们的表现及工作实绩，对政法部门5名班子成员作了部门间交叉任职调整，一次性在政法队伍中提拔任命副科级以上干部16人，专门从公安战线和乡镇党委书记优秀人选中任命政法委副书记2名，进一步优化了班子结构。严格落实“三会一课”制度，定期不定期开展民主生活会，坚持面对问题不护短，不遮丑，认真开展批评与自我批评，政法班子的凝聚力、战斗力得到进一步增强。

　　二是注重建强队伍。认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，坚持厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费，严格落实政法机关上下班签到制、请销假制和“一把手”外出向县委报告制，严肃查处执法不严、执法不公，不作为、乱作为等违法违规行为，政法队伍中存在的庸懒散奢等不良风气得到有效整治。不断加强廉政风险防控体系建设，以全县廉政风险防控工作巩固提升年活动为契机，率先在政法部门及其班子成员中全面开展自查，并按照风险点逐个制定防控措施，从“一把手”到科室负责人，层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》。该县法院修订完善《廉政保证金制度（暂行）》，检察院研究制定《绩效考核办法》，全面落实岗位目标责任制及“一案三卡”、节前任前廉政谈话等制度，极大地促进了干警清正、队伍清廉、司法清明。

　　三是强化培训提高。泾川县法院以深入开展“五型机关”创建活动为契机，按照以讲促学的思路，集中举办法律大讲堂活动3期，组织民事、刑事业务骨干围绕审判工作中亟待解决的问题进行详细讲解；检察院坚持每周一次学习例会制度，系统学习《检察官法》和新修改后的《刑诉法》、《民诉法》等法律法规，进一步提高了执法办案质量。公安机关采取“轮值轮训、战训合一”的模式，对45岁以下民警分期开展体能技能训练，集中组织开展创建人民满意公安主题教育实践、全员法律知识及信息化应用比武竞赛等活动，先后举办“三大建设”主题培训班5期，警综平台应用培训班3期，参训干警260人（次）。