泾川：精心打造劳务输出品牌

　　前段时间，泾川县荔堡镇庙李村农民李世云喜迁新居，一家五口高高兴兴地告别了低矮阴暗的土坯房，搬进了宽敞明亮的小康屋。李世云这几年连续在外打工，每年收入都在2万元左右，以往眼热别人修房子的他，如今也有了自己的新房子。

　　搬迁新居的李世云，只是泾川县千万劳务大军中的普通一员。今年以来，泾川县把劳务输出作为转移剩余劳动力、增加农民收入的根本措施，与各乡(镇)、县劳务办与各基层劳务工作站分别签订劳务输转目标管理责任书，层层分解下达年度劳动力技能培训及劳务输转目标任务。劳保等职能部门充分履行职责，广泛搜集、考察、宣传劳务信息，简化办事程序，积极为农民工外出打工提供各种便利；并且建立了定期不定期的回访制度，及时了解掌握外出务工人员的工作、收入及生活状况，帮助解决遇到的困难和问题。为了不断扩大和延伸劳务基地，拓宽劳务市场，县上提出了“以新疆、宁夏、北京、广东、福建为龙头，走东闯西，征南战北”的思路，共建立劳务基地80多个，劳务输出人员遍布全国26个省市。目前，该县劳务输出7.01万人次，实现劳务收入5.36亿元。

　　针对全县劳动力文化素质较低、劳动技能单一等状况，泾川县坚持“先培训，后输出”的原则，依托“阳光培训工程”大力开展了菜单式的务工人员培训。县上充分发挥各级各类教育培训机构的资源优势，扩大培训规模，提高培训效益，先后在职教中心、农广校和各乡(镇)劳务工作站等培训基地，举办各类专业技能培训班130多期，培训农民工2.52万人次，受训农民工基本上都掌握了一至两门实用技术，打响了“果都泾川人”的劳务品牌。