泾川：151名干部将“变身”大学生村官

　　日前，泾川县将从年轻干部中以公开考录的方式建立规模为186名的“一村一名大学生村干部”后备库，年内实现大学生村官村级组织全覆盖。

　　与以往选聘条件不同，这次大学生“村官”的选聘对象为具有国家公务员身份人员，事业单位工作人员，通过公开考试录用的三支一扶、进村(社区)、县选三支一扶和其他可流动的服务生。并要求学历为全日制大专及以上，年龄在35周岁以下。

　　“从年轻干部中选聘大学生村官，这在泾川县村级干部任用管理上还是头一次。”县委组织部工作人员介绍。近年，甘肃省委组织部以全省公开考录的方式为泾川县选聘41大学生村官，23个村组织中原本就有大学生村干部。此次“一村一名大学生村干部”后备库建立后，首次聘用151名进村任职，其余35名作为后备补充。届时，全县215个行政村将实现大学生村官全覆盖。

　　为加强村级组织建设，泾川县鼓励年轻干部扎身农村建功立业，出台了一系列政策。到村任职期间，原单位人事关系和工资待遇不变，未满服务期的三支一扶人员到村任职期满1年且考核合格的每人每年增发3000元的生活补助；对聘用期间2年考核为优秀或受到县级以上表彰的大学生村官，纳入全县副科级后备干部库；对成绩突出、群众公认的，直接选拔到乡（镇）领导岗位。同时，泾川县将每年确定一定数量的乡（镇）领导岗位，面向大学生村干部进行公开选拔，到2016年，五分之一的乡（镇）领导干部应当具有村干部工作经历。

　　截至4月13日，全县已有近500名年轻干部参加报名。