朱小军：泾川县文化旅游产业融合发展的现实选择

当前和今后一个较长时期，泾川县都将处在经济社会转型发展的重要阶段，应当巧打文化家底优势牌，努力探索文化和旅游产业深度融合发展的新路子，推动全县如期实现全面小康社会奋斗目标。

一是精心编制旅游规划。按照“突出大特色、打造大景区、形成大容量、吸引大人流、构建大循环”的目标，紧紧围绕旅游业六大要素，着眼文化与旅游有机结合，充分考虑佛道文化遗产以及红色、生态、温水、农耕等多样文化形态，按照“远近结合、分步实施”的思路，突出景区配套，高起点、高标准编制全县文化旅游融合发展的详细规划，促使全县文化旅游产业持续发展有章可循、有规可遵，真正为省上确立的王母宫?大云寺大景区科学有序开发和产业健康发展奠定坚实基础。

二是加大招商引资力度。通过媒体发布全县招商优惠政策、招商项目，最大限度发挥人脉资源，形成人人引资金、跑项目的生动活泼局面。增强“后招商”观念，加强对签约项目实施主体的联系和服务，宣传优良的投资环境，达到“以商引商”，实现滚动发展。进一步健全政府投入机制，放宽市场准入条件，积极尝试探索PPP、TOT、BOT等融资方式进行项目建设和经营，调动各类投资主体进入旅游业的积极性，形成多元化开发建设的格局。

三是推进文化创意开发。利用现代动漫、声光影等先进科技手段积极开发《吴焕先连环画》、《西王母动漫》等颇具泾川地方人文特色的艺术精品，努力推进大型现代综合舞台剧《女神西王母》在全国巡演。在现有基础上，对已完成编排的《完颜风情》、《王母夜宴》等具有地方文化和民俗特色的演艺节目根据大众审美取向修改提升、推陈出新，打造地方艺术精品。不断开发便于携带、不同价位的旅游纪念品，大力推介以“泾川罐罐蒸馍”等为代表的一系列声名远扬的地方名优小吃，使广大游客觉得有看点、有吃头、有念想，从而吸引更多的游客前来观光旅游。

四是破解人才瓶颈制约。着力加强旅游人才开发组织领导，建立健全旅游人才开发工作目标责任制，积极营造人才快速成长、脱颖而出的良好环境。不断强化旅游服务人员的业务技能培训，特别是重点培养金牌讲解员，使他们能够根据不同游客的身份、职业有所侧重地进行讲解，紧紧抓住游客的关注点，有效激发游客的兴奋点，真正起到旅游形象代言人的作用。建立旅游人才激励机制，千方百计引进一批高层次旅游研究、规划、营销、纪念品设计等方面紧缺人才，积极推行“以岗定酬、优劳优酬”的分配制度，设立旅游人才开发专项资金，用于旅游人才的培养、开发、奖励和引进。根据全县文化旅游产业发展的实际需要，建立高端人才信息智库，积极探索灵活多样的合作方式，不求所有，但求所用，充分发挥高端人才咨询顾问、建言献策等方面的智囊作用。

五是扩大对外宣传推介。积极衔接《人民日报》、新华社、中央电视台等高规格主流宣传媒体加大对泾川历史文化、民俗风情、生态建设的宣传报道力度，努力扩大泾川旅游文化品牌对外知名度和影响力。倡导由政府牵头，按照市场化运作模式，大手笔策划、组织一些能够彰显特色、反响强烈的文化旅游宣传推介活动，尽可能形成大声势，吸引大人流，产生大效益。坚持举办高层次的海峡两岸西王母文化及大云寺佛教文化学术研讨会，积极搭建交流对话平台，努力营建文化与旅游融合发展的浓厚氛围和良好环境。