泾川“三对接”培养女大学生村官

　　泾川县妇联积极关注女大学生村官，主动与组织部门联系，及时掌握每年新进女大学生村官第一手资料。采取“三对接”的工作机制，指导各乡镇妇联，紧抓对女大学生村官的培养工作。

　　一是新与老大女学生村官对接。首先，参与新老女大学生村官一对一结对，让其尽快适应环境，融入工作，又提供了他们相互交流的机会。其次，采取了定期交流制度，各镇妇联每周组织召开女大学生村官工作交流会，交流工作、生活、学习情况。

　　二是与所在村负责人对接。女大学生村官与所在村现任村书记或主任对接，平时下村就和现任村书记或主任一起工作，解决了女大学生村官下村没事可做或者无人问津的困境。

　　三是各乡镇与部门对接。实行女大学生村官到部门轮流学习制，大学生村官定期到各部门学习各部门工作，这样有利于大学生村官了解村情、乡情、县情，也有利于大学生村官学会从不同角度、不同主体，看问题、想问题。