泾川“顶岗实习”促就业

　　近日，泾川县职业教育中心学生尚静和学校里的230名学生一起，将前往大金(上海)空调、上海鸭王集团、北京晓星苑教育咨询等公司“顶岗实习”，迈出他们就业前的重要一步。

　　“和本科生、研究生相比，我们的动手能力更强，而‘顶岗实习’让我们获得了宝贵的实践经验，因此，我们学校学生的就业情况挺好的。”在泾川职中校门口，即将坐上班车，踏上就业之路的尚静自信地说。尚静所说的“顶岗实习”，是泾川县职中在职教改革中探索的新经验。近年来，该校通过突出抓好“校企结合、工学结合”办学模式，架起了学生和用人单位之间的“桥梁”，受到了用人单位、家长和师生的普遍欢迎。该模式即:学生前两年在学校学习知识和技能，第三学年将以“顶岗”实习的形式完成学习任务，从而有效提高学生的综合素质、技能水平和适应社会的能力。　

　　为做好今年的毕业生就业工作，泾川职中和相关合作企业与用人单位进行了提前沟通，并邀请学生和家长共同参加了学校举办的就业动员会。通过“面对面”的交流，学生和家长对实习单位状况、实习待遇、实习管理及岗位要求等情况有了清楚的了解，随后，学校采取学生自愿报名参加的方式，确定了即将“顶岗”实习的学生名单。目前，该校电子电器应用与维修、计算机平面设计、服装设计与工艺、学前教育、高级饭店运营与管理、焊接技术应用、机电技术应用等专业的230名学生，已经踊跃报名参加。

　　“因为学校培养的毕业生‘上岗就能用’，所以近年来学校的就业情况很好，就业率基本达到了98%以上，就业满意率达到95%以上，很多单位在学生毕业前就来校招聘，一些在‘顶岗实习’中表现突出的学生，更是被用人单位提前‘预定’。”泾川职中校长赵博琼介绍，目前，泾川职中已与18个大中型企业建立了合作办学关系，一些企业还在学校相关专业设置了冠名班，设置了奖学金和校内实习基地，与学校及师生实现了多方“共赢”。