关于泾川县政府办公室选调工作人员的公告

　　根据干部队伍建设和实际工作需要，县政府办公室决定采取公开遴选的方式选调工作人员5名。现将有关事宜公告如下：

　　一、选调对象

　　选调对象为全县行政、事业单位正式在编在岗干部。

　　二、资格条件

　　1、政治素质良好，品行端正；

　　2、勤奋敬业，实绩突出，热爱文秘工作，有较强的组织协调能力和文字写作能力；

　　3、近两年年度考核结果均为称职（合格）以上等次；

　　4、具有正常履行职责的身体条件，符合计划生育政策；

　　5、年龄在28周岁以下（1984年4月30日以后出生），具有全日制大学本科以上学历和两年以上工作经历（2010年12月31日以前参加工作）。

　　有下列情形之一者不得报考或选调：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾因违法违纪受过党纪政纪处分的；

　　（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　（4）按有关规定应该回避的。

　　三、报名方式

　　报名时间：5月24—26日，上午8:30—12:00，下午14:30—18：00（星期六、星期天不休息）。

　　报名地点：县政府二楼211房间

　　报名方式：必须由报考人员当面报名，不得委托他人报名。报名时须填写报名登记表（一式三份），同时提供以下资料：本单位出具的正式在编在岗人员身份证明和近两年考核结果证明，本人身份证、毕业证原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

　　联系电话：3321121 联系人：王建文（手机：13919536091）

　　四、选调程序

　　选调工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、办理手续等程序进行。

　　1、资格审查。由县政府办公室会同人社局对报考人员的身份、年龄、学历、参加工作时间等情况进行严格审查，通知审查合格的人员参加笔试。

　　2、笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试公共基础知识、基本县情常识和文字写作能力。

　　3、面试。根据笔试成绩，从高到低依次按1：2的比例差额确定面试对象，组织开展面试，主要测试逻辑思维能力、临机应变能力和语言表达能力。

　　4、组织考察。按照笔试占60%、面试占40%计算总分，从高到低依次按1：1.5的比例差额确定考察对象，组织开展考察。

　　5、办理手续。根据考察情况，经政府办研究择优确定选调人员，县人社局办理借调手续，借调期半年，借调期间原供给渠道不变，期满后考核合格的办理正式调动手续。

二○一二年五月二十三日