房产供求信息发布 >> 我要发布
您所在的位置:泾川网行风>>教育职场>职场>>正文内容
时间:2011年05月07日 来源:萧山家园 进入论坛 点击数:  我要评论 【收藏

  比别人早准备5%

  ◎尽早开始,时刻准备

  求职不是临时抱佛脚的事情,不是看了本书明天就能够顺利过关的。求职者应尽早做好规划,并且有计划地培养自己的能力。

  求职准备绝对不是仅仅背诵一些干巴巴的答案,它包括方方面面能力和信息的准备:

  对某个行业的专业知识,对某个具体职业的专业知识,而这些知识不是临时抱佛脚可以得来的;

  语言表达能力,你可能被要求阐述自己并不熟悉的话题,而口才不是一天就能练好的;

  梳妆打扮的能力,因为印象分至少占三成权重,而品位不是一天就能积累的;

  应变能力、沟通能力、领导能力……

  ◎不断总结经验

  求职是一个整理自己的思路,认识自己的过程。在求职过程中,特别是与面试官面对面时,面试官会提出很多自己以前不曾考虑过的问题,这些问题这样或那样地反映着自己某方面的特质。通过求职,你会很惊讶地发现,原来自己还不是很清楚自己。

  很多求职者可能会面试很多次才能获得满意的OFFER(录取通知)。一次面试就是一次成长。吃一堑,长一智,面试之后要懂得总结。求职不顺利的经验其实也是相当宝贵的,它可以真实地反映出求职者身上存在的种种问题。每次面试之后思考下面几个问题:

  这次面试中我犯了哪些错误?

  这次面试中我哪些地方表现不错?

  上次面试中出现的错误这次是否再次重犯?

  和我同时面试的应聘者有哪些地方值得学习?他们的哪些失误我可能也会犯?如何避免?

  除了从自身找经验,求职者还应当奉行拿来主义,通过网络或者上门请教等途径,看一看别人是怎么参加面试的。总结别人的面试经验,可以让自己少走弯路,少碰壁。

  求职者中有一类人被称作“拒无霸”,简单地说,就是那些不断求职,却永远被拒绝的人。成为“拒无霸”的求职者,有的是才能不济,有的是因外貌、身高、性别等客观原因遭拒。这虽然有用人单位的问题,但求职者自身不懂得从中反思自身问题,也是一个重要原因。

上一页 1 2 3 下一页
(作者:未知
      
上一篇:笑话几则
下一篇:西王母文化圣地—泾川
※观后心情
感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
※网站声明
  如您在本站发现错误,请发贴至论坛告知。感谢您的关注!
  凡本网注明“来源:XXX(非网行风)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
※相关信息
没有相关内容
※相关评论
※推荐阅读