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泾川县:“四强工程”赋能乡村振兴提质增效

2022年12月08日 来源:网络 点击数:

泾川县紧紧围绕乡村振兴战略总要求,积极实施“育才强基”“聚才强磁”“用才强效”“留才强温”四大人才工程,内育乡土人才、外引高端人才、暖心服务人才,推动各类人才向乡村一线汇聚,为全面推进乡村振兴提供坚强有力的人才支撑。

实施“育才强基”工程,多层次培养人才。深入开展乡土人才培优计划,紧紧围绕产业培育重点环节,先后邀请甘农大和省市农科院专家教授26名,开展各类培训66期,培训各类乡土实用人才2.6万人(次),培育高素质农民1073名。大力实施“名师领航行动”,挂牌成立17个名师工作室,引导城区68名名师结对帮扶145名农村薄弱学校教师。定向开展全科医师规范化培训行动,县级2家二级医院与14家镇办卫生院结对联建,遴选乡镇卫生院115名技术骨干、61工作人员开展进修学习和专业培训。深入开展党员+能人“双培工程”,吸收25名乡土人才作为入党积极分子进行重点培养,吸纳118名乡土人才进入村“两委”班子,带动引领乡村振兴。

实施“聚才强磁”工程,多渠道吸引人才。持续深化“放管服”改革,全面下放教育、卫生系统引才权限,精简优化审批程序,建立人才专用编制“周转池”,配套保障127个人才专项事业编制,先后为乡(镇)事业单位引进急需紧缺人才88名。深入开展“反哺归泾”行动,引导乡镇举办座谈交流会、项目推介活动,吸引14名在外成功人士返乡投资1.5亿多元,助力乡村建设。持续开展人才下乡服务行动,先后选派275名党政干部到乡村振兴一线驻村锻炼,145名专技人才下沉一线开展技术指导和义诊服务,181名三区人才、科技特派员到村、产业联系点开展技术培训50场次,引进推广实用技术10项、高新技术18项,为特色产业提质增效提供科研支撑。

实施“用才强效”工程,科学化配置人才。深入实施“一产业领域一人才工程”,制定印发《全县八大重点产业链人才工程实施方案》,精心选拔100名高级专家,组建优质苹果“金剪刀”服务队等6支产业人才队伍,聘任181名科技特派员深入142个村(产业基地),开展技术服务和信息咨询。合理调配优秀人才向乡村一线流动,调整选派91名政治素质过硬、热爱农村工作的优秀干部到村担任“第一书记”,下派184名机关干部驻村开展帮扶。持续推进“三个带头人”队伍“一户一带”帮扶计划,鼓励引导返乡成功人士、民营企业家、致富带头人、种养大户等1864名“先富群体”与2945户群众建立利益联结机制,从政策、技术、资金等方面开展结对帮扶,引导帮助他们发展产业、增收致富。

实施“留才强温”工程,全方位服务人才。建立县级领导“一对一”、乡镇领导“一对多”联系服务机制,常态化联系5名柔性引进高层次专家、63名优秀基层人才,定期开展送政策、送服务、送要素、解难题“三送一解”活动。持续强化人才服务保障,逐年加大县级人才专项资金,用于特殊人才引进、优秀人才奖补及人才工作平台建设,先后建成人才公寓6套,协调解决人才周转房21套,制定落实人才住房补贴政策,切实解决引进人才后顾之忧。持续开展县级优秀人才评选活动,评选命名“泾川工匠”、各行业“岗位标兵”和“技术能手”120名,培树产业致富能手、电商运营精英、民间艺术能人等先进典型32个,努力营造尊才、重才、敬才、爱才的浓厚氛围。


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